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園區公告

【人才招募】園區誠徵工作夥伴!

發佈日期:2021.11.10
外場服務員
職務類別: 飯店工作人員、餐飲服務生
工作待遇: 月薪26,000~30,000元
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班/晚班/假日班,需輪班
休假制度: 依公司規定
可上班日: 兩週內
需求人數: 5~10人
工作內容:
  1. 房務清潔及餐飲服務相關工作。
  2. 房務保養及補充備品。
  3. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
  4. 工作區域清潔維護事宜。
  5. 進行簡易餐飲之料理。
  6. 其他主管交辦事項。

櫃檯接待員
職務類別: 櫃檯接待人員、飯店工作人員
工作待遇: 月薪26,000~30,000元
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差外派,一年累積時間未定
上班時段: 日班/晚班/假日班,需輪班
休假制度: 依公司規定
可上班日: 兩週內
需求人數: 10~15人
工作內容:
  1. 櫃台接待:協助客人辦理入住及退房手續。
  2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。
  3. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫
  4. 熟悉電腦財務收款、核帳。
  5. 負責文件表單歸檔及保存。
  6. 傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件處理。
  7. 接待中心環境維護並完成主管交辦事項。
  8. 協助並引導客人用餐事宜。
  9. 遊戲器材維護管理。
  10. 輕食區、下午茶區簡易餐點製作,顧客服務。
  11. 行駛接駁車接送。
  12. 其他主管交辦事項。
  13. 無經驗可。

採購專員
職務類別: 採購人員、採購助理、飯店工作人員
工作待遇: 月薪26,000~30,000元
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差外派,一年累積時間未定
上班時段: 日班/假日班
休假制度: 依公司規定
可上班日: 一週內
需求人數: 1人
工作內容:
  1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。
  2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。
  3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。
  4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。
  5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。供應商開發、資料庫建立及管理。
  6. 市調。
  7. 其他相關行政工作。
  8. 主管交辦事項。
  9. 需支援其他單位。
  10. 須具備汽車駕照。
  11. 孰電腦EXCEL操作製作表格。

人資專員
職務類別: 總務人員、人力資源人員、行政人員
工作待遇: 待遇面議
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差外派,一年累積時間未定
上班時段: 日班,排休假制
休假制度: 依公司規定
可上班日: 兩週內
需求人數: 1人
工作內容:
  1. 維護人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)薪資、出勤、人員異動作業。
  2. 招募、任用協助處理庶務性行政業務。
  3. 勞健退作業、員工福利。
  4. 協助主管交辦之事項及協助其他單位人力需求。
  5. 學校時配合洽談、招募。
  6. 思緒清晰,有耐心,熟文書處理。
  7. 完成工作時程表,管理行事曆。
  8. 須獨立完成作業。

外場主管
職務類別: 飯店或餐廳主管
工作待遇: 月薪32,000~35,000元
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 管理5-8人
出差外派: 需出差外派,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班/晚班/假日班,需輪班
休假制度: 依公司規定
可上班日: 一週內
需求人數: 1人
工作內容:
  1. 營業外場管理及執行
  2. 房務管理及執行
  3. 營運成本分析
  4. 人員調度與安排
  5. 跨部門溝通
  6. 部門教育訓練
  7. 主管交辦事項

園藝
職務類別: 花藝/園藝人員、飯店工作人員、清潔工/資源回收人員
工作待遇: 月薪26,000~32,000元
工作性質: 全職
上班地點: 彰化縣社頭鄉山腳路一段268號
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差外派,一年累積時間未定
上班時段: 日班/晚班/假日班,需輪班
休假制度: 依公司規定
可上班日: 兩週內
需求人數: 5~8人
工作內容:
  1. 依據觀賞植物等園藝作物之品種生長、開花、結果、進行農場景觀設計。
  2. 負責園藝作物之繁殖、育苗、整枝、修剪、施肥、灌溉、排水等栽培技術執行。
  3. 從事庭園美化之規劃設計工作,並指導庭園之管理及維護。
  4. 進行園藝作物種植及病蟲害之防治,以及農藥之檢定使用管理及指導農場管理工作。
  5. 聽從主管指示並配合支援其他單位人力需求。